考試分為筆試和面試。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在高密市教育局康成書院網站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請。
1.筆試。筆試滿分100分。音樂、體育、美術、微機、學前崗位的筆試內容為教育理論(包括教育學、心理學知識和運用教育學心理學專業(yè)知識解決實際問題的能力)，其他崗位的筆試內容為教育理論和學科專業(yè)知識。筆試時間定于2017年8月4日(星期五)上午9：00—11：00，地點、具體要求見準考證。
2.面試。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例；10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
進入面試范圍的考生按所報志愿分學科試講，報考幼兒崗位的試講內容為幼兒園現行教材，其他崗位為高中現行教材。試講根據各學科人數，分組進行，抽簽決定試講順序，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。
面試滿分100分。總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入�？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績仍相同，考察體檢合格，經研究批準后一并聘用。
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體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中按總成績依次等額遞補。
（五）職位選擇、公示
根據考試總成績、考察情況、體檢結果，確定職位選擇人員名單。職位選擇人員按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。根據考試總成績，職位選擇人員根據自己所報的學段和學科，由高分到低分依次選擇工作單位。
因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單按規(guī)定進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。
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合同制教師與高密市和信人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同。聘期三年(聘期的第一年為試用期和培訓期)。聘期結束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。合同制教師的工資按同等條件事業(yè)在編教師工資標準核發(fā)，按照企業(yè)標準繳納社會保險。工資標準和社會保險待遇由高密市人力資源和社會保障局核定，高密市財政局足額撥付，高密市和信人力資源開發(fā)服務有限公司負責發(fā)放和繳納。
合同制教師與學校簽訂崗位聘任合同，明確相關的崗位職責。根據“縣管校聘、交流輪崗”的要求，原則上在選崗單位工作一年后在全市范圍內交流輪崗。
合同制教師同事業(yè)在編教師一樣參與學�？己霜剳汀⑴嘤�、交流。高密市人力資源和社會保障局參照在編教師職稱評聘辦法落實相關工資待遇。合同制教師聘期內可以參加我市事業(yè)在編教師招聘考試。
三、其他事項
整個招聘工作由高密市人力資源和社會保障局、教育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
應聘人員在應聘期間應及時了解高密市教育局康成書院網站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公開招聘合同制教師考試不指定考試教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，參照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0536-2323281，15763011057
監(jiān)督電話0536-2500086
高密市人力資源和社會保障局
高 密 市 教 育 局
2017年7月18日
附件：2017年高密市教育系統公開招聘合同制教師計劃表.xlsx