（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。筆試、面試、技能測試由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》（附件1）。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2017年6月14日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港市委黨校（學院路8號）領(lǐng)取準考證。考生憑在有效期內(nèi)二代身份證和準考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準考證。

5.筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（三）資格復審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能（將在筆試結(jié)束后在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布《技能測試公告》）。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)告知應聘人員。

（五）面試

1.面試人選。無技能測試的崗位，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中，根據(jù)折合成績（筆試成績的40%+技能測試成績的30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試形式。面試形式為演課（模擬上課15分鐘），演課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領(lǐng)導小組隨機抽取有關(guān)專家組成評委組對應聘人員進行評定。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績當場通知應聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

（六）總成績

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+面試成績的60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應聘人員總成績。

應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定�？偝煽�、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港徐圩新區(qū)文教局負責組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在應聘該崗位的考試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。

六、考察和公示

對體檢合格人員，由連云港徐圩新區(qū)文教局組織考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學位證原件，否則不予聘用。

八、監(jiān)督

徐圩新區(qū)監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-82256025。

九、相關(guān)事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）招聘期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書。

十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)文教局負責解釋。

附件：1.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學校2017 年公開招聘新教師報名表.docx

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)人力資源和社會保障局

連云港徐圩新區(qū)文教局

2017年5月22日