特崗教師招募工作采取公布需求、自愿報名、資格初審、理論考試、面試、體檢、資格復審、簽訂合同、集中培訓、上崗任教等程序?qū)嵤?/P>
（一）公布需求。招募方案經(jīng)市“特崗計劃”辦公室審查無異議后，通過米脂縣電視臺和政府網(wǎng)站、教育微信公眾平臺等途徑向社會發(fā)布招募信息。
（二）自愿報名。報名采取網(wǎng)上報名形式。擬報考米脂縣的考生可通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://tgjs.sneducloud.com/）進行注冊登錄，結(jié)合自身條件和崗位要求填報任教志愿，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。報名時間5月18日12:00至5月24日12:00。
（三）資格初審。
網(wǎng)上審核：5月18日14:00至5月24日18:00。工作人員根據(jù)招募條件對網(wǎng)報信息進行資格審查，考生報名完成后必須隨時關(guān)注網(wǎng)報狀態(tài)，根據(jù)審核留言進行下一程序。
現(xiàn)場確認：5月25日8:00至5月24日20:00。網(wǎng)上資格審核通過的考生務必在5月24日20:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》（無需就讀學校或所在單位蓋章），并在現(xiàn)場確認時間段內(nèi)持《陜西特崗教師報名表》到縣教育局304辦公室由教育局聯(lián)合人事、公安等部門進行現(xiàn)場資格確認，逾期不確認視為放棄考試�，F(xiàn)場確認時需由本人（不得親朋代替）持身份證、學歷學位證、教師資格證（合格證明）、戶口本（或戶籍證明）等原件及復印件（應屆畢業(yè)生須持高校出具的證明原件，證明內(nèi)容應包括是否師范類應屆畢業(yè)生、學歷、專業(yè)、負責人簽字、單位聯(lián)系方式等，還需提供學生證、就業(yè)推薦表、在校課程成績單、中小學和幼兒園教師資格考試合格證明等原件和復印件）。在資格審查環(huán)節(jié)中報考人員需簽訂報考承諾書，在后期資格確認中如發(fā)現(xiàn)有資格不符或提供虛假信息者，直接取消其聘用資格。
報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。
根據(jù)事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法規(guī)定，報名計劃與報名人數(shù)應達到1﹕3比例（個別薄弱學科可適當放寬至1﹕2），達不到該比例的原則上將縮減或取消該崗位招募計劃。參加筆試人員名單將在榆林教育網(wǎng)、米脂政府網(wǎng)、教育微信公眾平臺等網(wǎng)站平臺及時公布。
（四）理論考試。理論考試采取筆試形式，由省上統(tǒng)一命題、閱卷及發(fā)布成績，包括教育基礎(chǔ)理論知識和學科綜合知識兩科。打印準考證時間為6月14日至17日24：00，筆試時間為6月18日（星期日）。筆試兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績，筆試結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站、平臺公示，根據(jù)成績高低按照招募計劃以1﹕3比例（個別薄弱學科可適當放寬至1﹕2）確定參加面試人員名單。成績?yōu)榱阏�，不得確定為筆試合格人員。
（五）面試。具體時間、地點另行通知。面試內(nèi)容為相應學段課程教材內(nèi)容，以講課、說課或才藝展示的方式進行。面試結(jié)束后，按照筆試成績50%+面試成績50%計算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入。按照總成績高低、招聘崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，提出擬招募人員名單。在榆林教育網(wǎng)、米脂政府網(wǎng)、米脂教育微信公眾平臺等網(wǎng)站平臺上公示5天。考試總成績并列的，優(yōu)先順序為：米脂縣生源優(yōu)先、面試成績高者優(yōu)先、筆試學科綜合知識成績高者優(yōu)先、師范教育類考生優(yōu)先。
（六）體檢。公示無異議，被確定為擬招募的人員，由縣特崗計劃領(lǐng)導小組組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。具體體檢標準按照《陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求。
（七）資格復審。7月15日前，縣招募領(lǐng)導小組集中復審擬聘用應屆畢業(yè)生的各類證件，請擬聘用應屆畢業(yè)生持本人身份證、學歷學位證、教師資格證原件及復印件到縣教育局304辦公室參加復審。復審不合格的，取消擬聘用資格。
如在體檢、資格復審等環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)招募名額空缺，則根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生總成績逐名按序征求考生志愿進行補錄，對不足崗位進行調(diào)劑，確保完成招聘計劃。
（八）簽訂合同。對資格審核合格的人員，與其簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，《合同書》一式4份，同時將聘用人員名單及身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件（身份證不要原件）、復印件報市“特崗計劃”辦公室審核。
（九）集中培訓。8月初，組織聘用人員集中開展崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天。對參加培訓并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證，不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
（十）上崗任教。秋季開學前，被聘用的特崗教師到對口學校報到上崗。凡不按時報到上崗者，取消聘用資格。
五、政策與保障
為了確�！疤貚徲媱潯表樌麑嵤�，縣教育、財政、人社、編制部門將給予一定的經(jīng)費支持和相應的措施保障。 “特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主，中央財政特崗教師工資性補助標準為人均年3.1萬元。特崗教師聘任期間，其津貼補貼由我縣根據(jù)同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
我縣將采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作，積極吸引鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村小和教學點任教。在中央和省級財政專項資金尚未撥付到位之前，縣政府拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放，確保他們安心工作、舒心生活、潛心教學。同時確保所有特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與本縣公辦教師同等對待。同時將特崗教師納入實施的鄉(xiāng)村教師生活補助政策范圍內(nèi)。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
六、服務期的管理
特崗教師任教期間，由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理。縣教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），并將考核情況報市教育局。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，進行嚴肅處理。對于不遵守合同、不服從學校工作安排，致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況，經(jīng)屢次勸解不改者，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
七、服務期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任：對服務期滿考核合格且愿意繼續(xù)從事本縣農(nóng)村教育的特崗教師，縣政府將按規(guī)定程序，報市人社局核準后，直接辦理聘用手續(xù)。
（二）自主擇業(yè)：對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；沒有轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。
八、其他事項
（一）相關(guān)收費�？紕召M標準參照省物價局、財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定的標準執(zhí)行，每人每科50元，現(xiàn)場資格確認通過后繳費。面試不收取費用。體檢費按照醫(yī)院收費標準自行繳納。
（二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）未盡事宜按照陜教師〔2017〕168號和榆政教發(fā)〔2017〕96號文件執(zhí)行。
咨詢電話：0912-6223560。
特此公告。
米脂縣特崗計劃領(lǐng)導小組辦公室
2017年5月16日