筆試具體時間和地點見準考證。
筆試滿分為100分。筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)知識。
由招聘辦統(tǒng)一組織筆試。筆試成績在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和長沙市一中網(wǎng)站公布。
七、資格審查
1.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同時，同時進入資格審查。
2.資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前提供畢業(yè)證書)、崗位要求的資格證書和相關證明原件。未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4.在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和長沙市一中網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。
八、面試
面試對象：資格審查合格人員。
面試開考比例為1：3，達不到比例的，由區(qū)招聘領導小組報市人社局批準，可適當降低開考比例。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。
面試方式：試教和答題。面試總分100分，其中，試教占80分，答題占20分。
封閉備課限時40分鐘，試教限時15分鐘；答題限時5分鐘。
由招聘辦統(tǒng)一組織面試，面試成績在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和長沙市一中網(wǎng)站公布。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于80分方可進入下一環(huán)節(jié)。
九、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
十、體檢
按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合得分從高分到低分的順序確定體檢對象名單并公布。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
十一、考察
考察對象為體檢合格人員。由招聘領導小組統(tǒng)一組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。
如遇報考人員體檢、考察放棄或不合格的，在報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補一次。
十二、公示
考察合格人員即為擬聘用人員，在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和長沙市一中網(wǎng)站對擬聘用人員予以公示，公示期為7個工作日，設立舉報箱和舉報電話，接受群眾舉報和監(jiān)督。
十三、聘用管理
公示無異議后，提請經(jīng)開區(qū)黨工委會審議，審議通過后，按要求辦理聘用手續(xù)。
1.聘用人員列入響水鄉(xiāng)中心學校財政全額撥款事業(yè)單位正式編制。
2.由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,服務期限5年以上。實行試用期制度，試用期滿，由經(jīng)開區(qū)人社和教育部門對招聘的教師進行考核，不合格的，解除聘用合同。
十四、筆試、資格審查、面試時間和地點以及公告中未盡事宜再另行通知，請密切關注湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和長沙市一中網(wǎng)站。
十五、咨詢監(jiān)督電話
經(jīng)開區(qū)人社局：0731-52379311
經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局：0731-52379329（舉報電話）
十六、本方案解釋權歸湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局。
附件：湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)長沙市一中九華中學公開招聘教師報名表.doc