考生對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，在符合查分情形下，可在成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。
全客觀題原則上不受理查分。但有下列情形之一的，可申請(qǐng)查分：
1.參加考試但無考試成績(jī)或考試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T。
2.參加考試但標(biāo)記為缺考的人員。
3.參加考試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。
考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心申請(qǐng)查分。
六、學(xué)歷認(rèn)定
（一）通過普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，即持教育主管部門統(tǒng)一開具“全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)到證”）或“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證”（以下簡(jiǎn)稱“登記證”）的學(xué)生，稱為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
（二）軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不屬于國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒有省級(jí)教育主管部門開具報(bào)到證（登記證）的，其學(xué)歷視為國(guó)民教育中的成人教育學(xué)歷，不屬于“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
（三）通過國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷，須有省級(jí)教育主管部門出具的相應(yīng)證明，方可視為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
（四）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得各�。ㄊ�、區(qū)）及以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心。
（五）根據(jù)2008年發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國(guó)民教育學(xué)歷。持黨校學(xué)歷的人員可報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。
（六）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；查驗(yàn)不到學(xué)歷信息的考生，必須提交省級(jí)教育主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
七、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察程序前，招聘單位主管部門和招考工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察人員是否符合招聘對(duì)象的范圍、是否符合招聘崗位要求的招聘條件、應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格以及相關(guān)報(bào)考資格、學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.考生應(yīng)提供身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證（登記證）、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、2張近期半寸正面免冠照片以及服務(wù)單位、主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》和崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。
3.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證（報(bào)到證）的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證（報(bào)到證）的復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，可按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序確定；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同，以面試的方式進(jìn)行加試，加試成績(jī)作為確定的依據(jù)。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.資格復(fù)審人員的確定。
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員。
（2）凡筆試科目有缺考的，筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)行資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。考生所提供的證件材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前三天，到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試，責(zé)任由考生自負(fù)。
5.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
6.筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序確定；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分的順序確定；若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超過招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的依據(jù)。
7.若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)的須按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站公告。
八、曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生不進(jìn)行面試。
九、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十、公示和錄（聘）用
用人單位及主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
（四）新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外）。
（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
附：曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
聯(lián)系電話及辦公地點(diǎn)：
1.曲靖市人才服務(wù)中心，電話：0874-8967943，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)（麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面）；
2.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874－3147876，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)（龍?zhí)豆珗@旁）；
3.宣威市人才服務(wù)中心，電話：0874－6189648，地點(diǎn)：宣威市建設(shè)東街278號(hào)；
4.會(huì)澤縣人才服務(wù)中心，電話：0874－5688819，地點(diǎn)：會(huì)澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米（國(guó)稅局、衛(wèi)計(jì)委斜對(duì)面）；
5.富源縣人才服務(wù)中心，電話：0874－4622760，地點(diǎn)：富源縣文化路125號(hào)（富源縣職中五樓）；
6.陸良縣人才服務(wù)中心，電話：0874－6939531，地點(diǎn)：陸良縣西華路延長(zhǎng)線縣人社局新大樓三樓；
7.師宗縣人才服務(wù)中心，電話：0874－5768113，地點(diǎn)：師宗縣通源大街延長(zhǎng)線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓四樓）；
8.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心，電話：0874－8732179，地點(diǎn)：羅平縣文筆路67號(hào)；
9.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874－3161149，地點(diǎn)：沾益區(qū)龍華東路78號(hào)（沾益區(qū)政府院內(nèi)）；
10.馬龍縣人才服務(wù)中心，電話：0874－6032632，地點(diǎn)：馬龍縣龍泉新區(qū)錦新路（馬龍縣三中旁）。
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月31日
曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls