按照?qǐng)?bào)名條件，秦淮區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審考生憑面試證參加面試考核，面試考核的時(shí)間地點(diǎn)詳見面試證。進(jìn)入面試人員名單在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

資格審核通過(guò)的考生需繳納100元/人報(bào)名費(fèi)（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)。

（四）面試

面試由區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案實(shí)施。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。現(xiàn)場(chǎng)答辯和授（說(shuō)）課均按照百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)成績(jī)的60%。答辯和說(shuō)課的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場(chǎng)答辯考核成績(jī)×30%+授（說(shuō)）課考核成績(jī)×40%。

（五）體檢、考察

（1）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排序，按學(xué)科需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（2）考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考相同學(xué)科的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)、秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用。

新教師聘用綜合考慮考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求等因素，采取聘用人員和用人單位雙向選擇及區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需求統(tǒng)籌安排相結(jié)合的方式進(jìn)行選崗，具體時(shí)間和要求另行通知。

四、咨詢和監(jiān)督

政策咨詢：秦淮區(qū)人社局025-84556320

考務(wù)咨詢：秦淮區(qū)教育局025-52650616,52650617

監(jiān)督：秦淮區(qū)教育局025-52650630

本次招聘由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園2017年公開招聘新教師崗位信息表》

南京市秦淮區(qū)教育局

2017年2月21日