1、時間、地點:另行通知,詳見路橋教育網。
2、內 容:①備課;②試講;③答辯
3、面試成績:滿分100分(按備課20%、試講40%、答辯40%計算)。
4、進入面試辦法:
(1)體育、音樂、美術、學前教育考生
根據筆試和技能測試折算后的成績從高到低,按崗位數與面試人數1:3且不超過18人確定面試對象,技能測試成績低于60分的不予進入面試。折算方法:滿分100分,筆試成績占30%,技能測試成績占70%。
(2)其它學科考生
根據筆試總成績從高到低,按崗位數與面試人數1:3且不超過18人確定面試對象,如遇最低取分相同則一并進入。
四、體檢和聘用
(一)進入體檢辦法
1、根據綜合成績從高到低,按招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。綜合成績滿分為100分,低于60分的不進入體檢,不予聘用。綜合成績計算方法:體育、音樂、美術、學前教育等學科按照筆試和技能測試折后成績的60%,面試成績的40%計算;其它學科按照筆試成績的50%,面試成績的50%計算。
2、最后一崗如遇綜合成績(保留兩位小數)相同,則按照面試分數從高到低確定體檢對象;如遇面試成績也相同,則按學科專業(yè)知識成績從高到低確定體檢對象。
(二)體檢要求
1、體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關修訂內容(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
2、體檢不合格人員不予聘用。
(三)聘用
1、體檢合格人員要在2017年8月31日前將個人檔案轉到路橋區(qū)教育局或路橋區(qū)人才交流中心,否則不予辦理聘用手續(xù)。
2、體檢合格者參加公開擇崗,未按時參加擇崗的視作自動放棄聘用資格。
3、考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)【2013】2號)相關要求進行?疾旌细裾呓浌竞笥枰赞k理聘用手續(xù)。
4、為維護公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假、營私舞弊,騙取報考和聘用資格的人員,或與招聘范圍、條件不相符的人員,一經查實,取消聘用資格,一切后果由應聘者本人承擔。
5、教師資格證作為新聘用人員試用期考核的主要依據之一。新聘用人員按有關規(guī)定實行一年的試用期(見習期)制度。試用期(見習期)滿考核不合格以及未取得教師資格證的,延期轉正。延期后考核仍不合格以及未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的,予以解聘。
6、本次招聘進入體檢名單公布程序后,無論何種原因造成招聘崗位空缺的,一律不予遞補。
附件:1、路橋區(qū)2017年公開招聘事業(yè)編制教師崗位及相關要求一覽表
臺州市路橋區(qū)教育局
2017年2月20日