岑鞏縣2017年面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員實施方案
為進一步深化干部人事制度改革和優(yōu)化行政事業(yè)單位隊伍結構，不斷加強人才隊伍建設，推進我縣各項事業(yè)的發(fā)展，根據黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號）、《中共岑鞏縣委辦公室岑鞏縣人民政府辦公室關于印發(fā)<岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（暫行）>》（岑黨辦發(fā)〔2016〕16號）文件精神，經岑鞏縣委、縣人民政府研究，決定面向縣外公開選調46名在職在編的國家機關、事業(yè)單位工作人員到岑鞏縣事業(yè)單位工作。為確保本次選調工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次選調工作在岑鞏縣人事調配領導小組的領導下進行，由中共岑鞏縣委組織部、岑鞏縣人力資源和社會保障局等有關單位統(tǒng)一組織實施。
二、選調原則
選調人才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態(tài)選調、人崗相適。
三、選調的人數和方式
1、此次公開選調計劃數為46人（詳見《岑鞏縣2017年面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
2、選調采取面試（專業(yè)測試）、考察的方式進行。
四、選調的對象、范圍和條件
（一）選調對象及范圍
1、岑鞏縣外在職在編的國家機關、事業(yè)單位正式工作人員（不含工勤人員）;
2、年滿18周歲及以上（1999年1月1日及以前出生）,40周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術職務任職資格人員或博士研究生原則上不超過45周歲（1971年1月1日及以后出生）;（部分職位有年齡限制，詳見《附件1》）；
3、具有國家承認的大學�？萍耙陨衔幕潭群吐毼灰蟮膶I(yè)技術任職資格（部分職位應具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，具體條件以職位一覽表為準）;
4、截止報名時，仍為在編、在職（崗）的機關、事業(yè)單位和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）;
5、通過公開選調調入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理機關（事業(yè)單位）工作人員身份不再保留;
6、不限專業(yè)的崗位實行順向或對應單位層次進行選調。
（二）選調條件
1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；
3、須具有3年以上工作經歷（2014年1月1日前參加工作）（具有中級及以上職稱或全日制研究生學歷的可不受限制）。
4、具有公開選調職位所要求的工作能力和任職經歷；
5、身體健康，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
1、近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4、未具備機關（參公）或事業(yè)單位正式在編身份的；
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調程序
按照公布選調方案、現場報名、資格審查、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。
（一）公布選調方案
本次公開選調考試信息發(fā)布唯一官方網站為岑鞏縣人民政府門戶網站（http://www.qdncg.gov.cn/）。