考核采取面試和教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考核時(shí)間：2017年1月15日上午8：00

考核地點(diǎn)：玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)（玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路13號(hào)）

綜合成績(jī)=面試（占考核成績(jī)40%）+教學(xué)技能考核（占考核成績(jī)的60%）

所有崗位考核結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；考核成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試�？己顺煽�(jī)低于最低合格成績(jī)者不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)棄權(quán)處理；簽訂協(xié)議后提出解約的，支付對(duì)方違約金1萬(wàn)元；招聘期間如有棄權(quán)或不符合招聘條件者，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格將取消聘用資格，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件在約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；報(bào)到后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、紀(jì)律要求

    （一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

    （二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

 (三）如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或高中教師資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

    （四）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本通告由紅塔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：

紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股： 13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）

玉溪第二中學(xué)：13987778108（楊老師）

玉溪第三中學(xué)：18787762182（姜老師）

玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)：13987709837（潘老師）　　　　　

監(jiān)督電話：0877－2023853      

附：1、《招聘單位簡(jiǎn)介》

2、《2017年紅塔區(qū)教育事業(yè)單位提前招聘教師報(bào)名表一》

3、《2017年紅塔區(qū)教育事業(yè)單位提前招聘教師報(bào)名表二》

2017年云南省玉溪市紅塔區(qū)教師招聘崗位表（17名）

玉溪市紅塔區(qū)教育局

2016年12月22日