（四）開考比例

報考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（五）面試

1.現(xiàn)場面試時間：暫定2017年1月9日。

2.面試地點：具體通知。

3.面試形式：說課，說課時間10-15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的知識素養(yǎng)、技能、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

4.確定聘用人員。由考評小組分崗位對應(yīng)試者進行評議，打出面試分值，提出是否聘用意見。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)考評小組一致同意通過的應(yīng)聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、聘用與管理

1.在體檢、聘用前，還須進行資格復(fù)審（時間、地點另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補。

2.擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號）進行。體檢不合格者取消聘用，其空額不遞補。

3.考察合格擬聘用人員于2017年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。

七、其他

1.報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。

2.本方案由分宜縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-5896365、0790-5883011

附件1：分宜中學(xué)教師招聘報名表（除了網(wǎng)上報名，還要下載報名表填寫并打印，資格審查時上交）

附件2：分宜中學(xué)招聘教師計劃

分宜縣人力資源和社會保障局

2016年12月19日