此次公開招聘工作的現(xiàn)場報名、資格審查、面試等工作定于11月7日—12月10日之間進行。具體的現(xiàn)場報名、資格審查和面試時間依據(jù)網(wǎng)上預報名情況另行確定后發(fā)布《補充公告》。請考生密切關注遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市教育網(wǎng)以及6所重點師范大學就業(yè)指導中心發(fā)布的相關通知或公告。

普通高校2017年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或學校相關證明填寫報名表（附件3）進行報考，但在2017年7月31日前須提供職位要求的學歷證書、資格證書（或成績合格證明）等，否則取消其聘用資格；往屆畢業(yè)生必須持學歷證書、資格證書等原件及復印件進行報考。機關事業(yè)單位在職在編人員報考除填寫報名表外還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

4.面試

面試對象為現(xiàn)場報名的考生，已經(jīng)進行網(wǎng)上預報名的考生同樣需要進行現(xiàn)場報名，沒有在網(wǎng)上預報名的考生同樣可以在現(xiàn)場報名。

本次公開招聘由于針對的是應屆免費師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《遵義市人力資源和社會保障局關于明確事業(yè)單位公開招聘人員工作有關事項的通知》（遵市人社通〔2016〕120號）的相關規(guī)定，本次公開招聘直接通過簡化程序招聘（不限考試形式、不限開考比例）的方式進行。

每個職位（學科）面試專家5—7人，由各學科專家組成。面試時重在考察考生的教育教學能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、愛崗敬業(yè)精神等。面試實行百分制，成績當場告知考生。面試成績達不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對象。

面試結束后，按照招聘職位（學科）計劃招聘人數(shù)和考生面試成績在70分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應的學歷、資格以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報其他單位，并要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。我市針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時按程序負責辦理完善相關后續(xù)手續(xù)；對于簽訂就業(yè)協(xié)議以后放棄的考生，將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5、體檢

2017年6月－8月（往屆碩士研究生及以上學歷學位人員可視實際情況提前），由招聘單位所在地教育部門和招聘單位組織對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢費用考生自理。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

6、考察（政審）

考察（政審）工作由招聘單位具體負責實施，考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正（應屆畢業(yè)生重點了解其在學校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀現(xiàn)象），并據(jù)實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察為不合格，空缺職位不予遞補。

7、公示和辦理聘用手續(xù)

在考察（政審）工作結束以后，對擬聘人員進行為期7天的公示，公示無異議的按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調查核實。

公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、紀律監(jiān)督

1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

2、在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

咨詢電話：0851-28252110（遵義市教育局），28662655（遵義市人力資源和社會保障局）。楊老師：18212135533，鐘老師：13678526611。

遵義市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領導小組辦公室

 2016年10月13日

附件：

遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費師范生（研究生）職位表.xls

遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費師范生（研究生）報名表.doc

遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費師范生（研究生）預報名花名冊（以此稿為準）.xls