考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容：專業(yè)知識和《公共基礎知識》，每科滿分100分。
2、筆試時間：9月11日上午
上午8:00—9:30《公共基礎知識》
上午10:30—12:00專業(yè)知識
筆試結束后，按專業(yè)知識占60%、《公共基礎知識》占40%的比例，以百分制計算成績。應聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：2的比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績和進入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網公布。
（二）面試
1、面試內容：面試內容為講課和技能測試，其中技能測試內容為才藝展示。面試結束后，按講課占60%、技能測試占40%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。
2、面試時間：在公布筆試成績時公布。
3、面試考務費收取標準為：每人70元。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績確定。技能測試、講課成績設定最低分數(shù)線，有一項低于60分的取消進入考察和體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單于全部面試結束后3個工作日內在廣饒人力資源和社會保障網公布。
五、考察和體檢
考察和體檢，由縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進行資格復審。體檢到指定醫(yī)院進行，參照公務員體檢標準和山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按照規(guī)定需要復檢的考生，應在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
六、聘用及待遇
對考察體檢合格經公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績確定。勞動合同制幼兒教師聘用后實行勞務派遣，各鎮(zhèn)街幼兒園由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協(xié)議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣機構同新聘用人員簽訂3年的勞動合同，經培訓后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號）統(tǒng)一管理。合同期滿經考核合格的可續(xù)聘。
工資待遇按2014年廣饒縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師標準執(zhí)行。具體包括三部分：基礎工資，本科及以上學歷人員4100元/月，�？茖W歷人員3800元/月；績效工資300元/月；年工齡工資，工作每滿一年，每月增發(fā)30元。同時，根據(jù)政策變化情況適時調整工資待遇。
聘用人員實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險。
七、其他
廣饒縣招聘的勞動合同制幼兒教師不適用《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)[2015]4號）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
廣饒人力資源和社會保障網：http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話：0546—6447632（8月29日開通）、6926960
附表：2016年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師招聘計劃
廣饒縣公開招聘勞動合同制
幼兒教師領導小組辦公室
2016年8月23日