本次考試，進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識，面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識）。

2.面試

按照筆試成績分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試前，進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份（A4紙），進(jìn)行資格復(fù)審，考生未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格，對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）參加資格復(fù)審者，記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄。

面試滿分為100分，采用講課形式，具體要求另行通知。

3.成績計算

考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%

（五）體檢和考核

根據(jù)考試總成績（若總成績并列，取面試成績高者），分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、待遇及聘用

本次公開招聘的教師為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在縣人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、信息發(fā)布與政策咨詢

郟縣人民政府網(wǎng)站為此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會公開招聘教師的相關(guān)信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次公開招聘教師，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立郟縣2016年中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組　長：李捍衛(wèi)（縣委常委、常務(wù)副縣長）

副組長：李國英（副縣長）

成　員：康英振（副縣級干部、縣政府黨組成員）

　　　　朱國憲（縣人力資源和社會保障局局長）

　　　　梁雪棉（縣監(jiān)察局局長）

　　　　楊　凱（縣財政局局長）

　　　　石　根（縣編辦主任）

　　　　李　潔（縣教體局局長）

　　　　陳香平（縣文化廣電局局長）

　　　　翟民義（縣食品藥品監(jiān)管局局長）

　　　　秦中杰（縣公安局政委）

　　　　謝中良（縣人力資源和社會保障局副局長）

　　　　王冠軍（縣教體局副局長）

　　　　鄭建申（縣衛(wèi)生計生委原衛(wèi)生局副局長）

　　　　竇君逢（縣供電公司總經(jīng)理）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，朱國憲兼任辦公室主任，謝中良、王冠軍兼任辦公室副主任。

監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0375-5162079　0375-5161135。

本方案由縣2016年中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：郟縣2016年公開招聘中學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表

郟縣人力資源和社會保障局

　郟縣教育體育局  

2016年7月22日