筆試地點:赤峰市華夏職業(yè)學校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準考證,否則不準參加考試。
6、筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。
7、筆試總成績的計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)上公布考生筆試成績。
9、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。
(四)技能測試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局統(tǒng)一組織實施。
面試時間:2016年8月17日7:30開始。
面試地點:巴林左旗青少年活動中心(林東五中對面)。
面試內(nèi)容:
1.講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定,講課時每位應聘者須提供紙質(zhì)教案5份,時間10分鐘;
2.才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四項中任選其中一項,時間為5分鐘(選命題繪畫的在筆試結(jié)束后直接進行,時間40分鐘);
技能測試滿分100分(按說課50分,才藝展示30分,面試20分計算個人得分)
考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+技能測試總成績×50%。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績高低排序。
(五)體檢
體檢工作由巴林左旗人社局、教育局統(tǒng)一組織。按照每個崗位考生總成績由高到低的順序,等額確定進入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢不合格的應聘人員取消其應聘資格。
(六)綜合考察
1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并形成書面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外),并確有事實依據(jù)的,取消應聘資格。
(七)確定擬聘人選并進行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總,確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿,擬聘用人員應在旗教育局規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消其聘用資格。
三、聘用及待遇
本次公開招聘的聘用人員實行員額備案制,不納入聘用單位編制管理;凡被聘用者,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和旗教育主管部門考核合格者,辦理聘用手續(xù)并報旗人社局、旗編委辦備案,享受同等在編人員待遇。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果,接受社會各界監(jiān)督。嚴格堅持干部人事工作紀律,如有其他違反公開招考工作紀律情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。
五、未盡事宜由巴林左旗公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組集體研究決定。
咨詢電話:0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會保障局)
0476—7862696(巴林左旗教育局)
巴林左旗教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一六年七月十九日