1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在武進區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。資格復審時間地點另行通知，資格復審注意事項如下：

（1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；

（2）社會人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書等相關(guān)證件；

（3）屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及工作證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審；

（6）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

（三）面試

1.面試內(nèi)容：

（1）基本技能（分值45分，彈唱、繪畫、舞蹈每項各15分）。

彈唱：自彈自唱，演奏時間2—3分鐘（樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘）。

繪畫：為指定的故事配教學插圖。畫種不限，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙。（30分鐘完成）。

舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘(伴奏帶自備)。

（2）模擬上課（分值55分）：根據(jù)提供課題自行設(shè)計教學活動，進行模擬上課，時間10分鐘以內(nèi)。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不計算綜合成績。

（四）綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績（保留到小數(shù)點后2位）。

四、體檢與考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，出現(xiàn)同分時取面試高分者（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310376

監(jiān)督舉報電話：0519-86310084

八、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋

附件：常州市武進區(qū)公開招聘幼兒教師崗位簡介表

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

常州市武進區(qū)教育局

2016年7月6日